作為國民經濟的支柱和重要組成部分，國有企業不僅承載著經濟發展的重任，也肩負著維護社會公正、促進廉潔文化的重要使命。當前，國有企業處于深化改革、轉型升級的關鍵期，紀檢監察工作與黨風廉政建設的重要性日益凸顯，國有企業紀檢監察機構必須切實履行監督執紀問責職責，聚焦主責主業，深化紀檢監察體制改革，不斷提升監督效能。同時，要深入推進黨風廉政建設，堅持紀嚴于法、紀在法前，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力為企業高質量轉型發展營造風清氣正的政治生態和發展環境。

一、企業紀檢監察工作和黨風廉政建設二者的關系

國有企業紀檢監察工作是保障企業健康發展的重要基石，與黨風廉政建設緊密相連、相輔相成。紀檢監察通過強化監督執紀問責，確保黨的路線方針政策在國有企業得到全面貫徹執行，營造風清氣正的企業發展環境。黨風廉政建設則注重從思想、作風、紀律等方面全面加強黨的建設，提升黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。兩者共同作用于國有企業，前者是手段，后者是目標，共同促進國有企業治理體系和治理能力現代化，保障國有資產安全，推動企業高質量發展，實現企業經濟效益與社會效益雙贏。

二、完善工作舉措，提升紀檢監察工作成效

1、強化人員培訓。應構建系統化、常態化的培訓體系，培訓內容涵蓋黨的理論路線方針政策、紀檢監察業務知識、法律法規、財務管理及信息技術等多個領域，確保紀檢監察人員既懂政治又精業務，既會監督又善管理。通過舉辦專題講座、案例分析、模擬演練、在線學習等多種方式，增強培訓的針對性和實效性，激發紀檢監察人員的學習興趣和積極性。同時，強化職業道德和紀律教育，培養忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。

2、創新工作方式。要鼓勵紀檢監察工作人員敢于嘗試新思路、新方法，支持紀檢監察領域的理論研究和實踐探索，激發團隊的創新活力。要定期組織創新研討會，邀請行業內外專家分享最新理念和技術，拓寬紀檢監察人員的視野。同時，建立健全容錯糾錯機制，為敢于擔當、勇于創新的紀檢監察人員提供堅實后盾，讓他們在探索中積累經驗，在試錯中不斷成長。

3、堅定工作態度。要強化政治意識，與黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策和決策部署。要建立健全工作機制，明確職責分工，細化工作流程，確保工作任務都能得到有效落實。要加強監督檢查，對發現的問題及時跟進處理，嚴肅追責問責，形成有力震懾。

三、馳而不息抓好黨風廉政建設

1、加強黨風廉政教育，提高廉政文化吸引力。當前，企業在開展黨風廉政教育時，須重視增強企業廉政文化的吸引力和感染力。企業應創新教育方式方法，采用線上線下相結合的方式，如舉辦廉政講座、廉政展覽、廉政知識競賽等活動，以及利用企業內網、微信公眾號等新媒體平臺，推送廉政故事、案例分析等內容，使廉政教育更加生動、形象、接地氣。同時，注重挖掘和培育企業內部廉政典型，用身邊事教育身邊人，增強教育的說服力和感染力。

2、加大黨風廉政建設力度，增強廉政文化滲透力。企業領導層要發揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律準則，形成以上率下的良好風尚。要建立健全廉政風險防控機制，對關鍵崗位、重要環節進行風險排查，制定針對性防控措施，筑牢廉政防線。

3、以優秀人物為榜樣提升廉政文化的感染力。企業應深入挖掘和廣泛宣傳那些堅守廉潔底線、勇于擔當作為的先進典型，他們的事跡和精神是生動的教材，能夠激勵廣大員工樹立正確的價值觀和職業道德觀。通過舉辦廉政典型事跡報告會、制作廉政宣傳片、開展廉政文化創作等活動，將典型人物的形象和故事生動展現，讓廣大員工在潛移默化中受到熏陶和感染。這些典型人物不僅展現了企業黨風廉政建設的成果，更傳遞了崇廉尚潔的正能量，為營造風清氣正的企業環境提供了強大的精神支撐和道德力量。

綜上所述，國有企業的發展壯大與國家的改革發展緊密相連。在新時代，國有企業應遵循新的發展理念，加強政治監督功能，構建新的發展格局，提高競爭力和創新能力，確保企業健康平穩發展。

（作者單位：山西華晉明珠煤業有限責任公司）